Le Temps de Travail Partagé
- Espace salarié -
Que vous soyez salarié, cadre et assimilé, jeune diplômé ou senior, le temps de travail partagé peut multiplier les opportunités de travail ! Découvrez une autre manière de travailler et de mettre en valeur vos différentes compétences en devenant maître du déroulement de votre parcours professionnel.
Découvrez les avantages du TTP:
Devenir acteur de votre avenir
- Explorer de nouvelles formes de travail, élargir votre recherche d’activité;
- Mettre vos compétences et votre expertise au service des entreprises;
- Découvrir une organisation et un environnement de travail différents.
Travailler en Temps Partagé
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Enrichir son expérience auprès de différents types d'entreprises;
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Choisir et organiser son temps de travail;
- Favoriser sa transition professionnelle;
- Accéder à plus d'opportunités
- Sécuriser son activité par le multi-salariat.
Intégrer la démarche CTP31
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Se connecter aux PME et ETI, sources de nombreux emplois de cadres expérimentés;
- Établir son offre selon ses compétences et ses motivations;
- S’appuyer sur une méthodologie éprouvée;
- S’engager dans une dynamique collective;
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Intégrer un réseau de professionnels bénévoles.
Remobilisez vous au travers d'une dynamique de groupe.
L'association met à votre disposition différents ateliers et outils permettant de faciliter la transition ou tout simplement votre quotidien.
L'association met à votre disposition différents ateliers et outils permettant de faciliter la transition ou tout simplement votre quotidien.
Une session d'intégration
pour la cohésion
Reprendre confiance
et rebondir grâce au groupe
et rebondir grâce au groupe
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Se préparer à la démarche de prospection des entreprises
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Construire votre offre de compétence
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Reprendre confiance
Des ateliers de groupe
pour progresser ensemble
Exemples d'ateliers thématiques
animés par des adhérents
animés par des adhérents
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Optimiser votre offre de compétences et refaire votre CV
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Optimiser votre utilisation des réseaux sociaux
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Partager vos expériences et vos savoirs
Un engagement éthique
et associatif
qui porte la qualité
de notre implication
de notre implication
- Un engagement associatif de chacun.
- Le respect de la Charte du Travail en Temps Partagé
- Une charte signée par tous les adhérents
Une démarche proactive
tout au long de votre adhésion
Chacun participe avec bienveillance
selon ses possibilités
selon ses possibilités
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une adhésion volontaire et bénévole.
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Une participation régulière, collective et dynamisante
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Le retour à un environnement et des échanges professionnels
Une mise en commun
pour s'enrichir mutuellement
Chaque semaine nos adhérents
partagent leurs démarches
partagent leurs démarches
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Réunion hebdomadaire de suivi
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Partager les résultats de la démarche opérationnelle
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Échanger les expériences et participer à la vie de l'association
Des rencontres d'entreprises
avec des retours positifs
Faire la promotion du
Travail en Temps Partagé
Travail en Temps Partagé
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Promouvoir le TTP auprès des entreprises sur un territoire
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Rencontrer en binôme des dirigeants d'entreprises
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Découvrir les enjeux et le fonctionnement des PME