Compétences en Temps Partagé


Réseau National et Régional




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Compétences en Temps Partagé



...Au juste temps et au juste coût !




EN SAVOIR PLUS

Le temps partagé : Un job à temps complet !






Changeons notre conception du travail ! 


ESPACE SALARIÉESPACE ENTREPRISE
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À Propos

Compétences en Temps Partagé est une association loi 1901, membre du réseau national et régional de la FNATTP (Fédération Nationale des Associations du Travail en Temps Partagé).

Créée en 1993, la FNATTP et CTP31 ont pour vocation d'accompagner les demandeurs d'emploi  de la région en les initiant au temps de travail partagé.

Challengeons ensemble le marché de l'emploi en proposant cet autre forme de travail !
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Entreprises :

Choisir le Travail en Temps Partagé, c'est 


Trouver la bonne compétence au bon moment
Bénéficier d'une expertise adaptée à vos besoins
Payer le juste prix pour le juste temps
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Salariés, Cadres, Seniors:

Adopter ce format de travail, c'est : 

 
Travailler en temps partagé

S'appuyer et valoriser ses compétences 

Etre acteur de son avenir



Le TTP ou Travail à Temps Partagé

La rencontre parfaite entre les besoins en expertises des PME et les projets professionnels des cadres, assimilés, jeunes diplômés et seniors...etc qui ont choisi de travailler différemment.

Notre Vocation

Notre Vocation

Éveiller l’intérêt des dirigeants des TPE/PMI/PME en les informant sur les avantages du travail en temps partagé.

Marché caché

Marché caché

La rencontre de l'entreprise pour faire émerger les fonctions non satifaites.

Notre Action

Notre Action

Permettre aux cadres et assimilés, un retour à l’emploi autrement et sous toutes ses formes, du traditionnel au temps partagé.

Session d'Intégration

Session d'Intégration

Démarchage auprès des entreprises,

aide à l'identification de besoins, définir son offre de compétences en temps partagé

Sur le territoire

Sur le territoire

Fixer l'emploi sur le territoire ainsi que l'emploi de proximité

Rencontrons-nous!

Rencontrons-nous!

La convivialité d'une association dynamique : participez aux réunions d'information.

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Une approche originale de 
l’emploi :

  • Développement de l’autonomie sociale et professionnelle par la création d’un lien direct et immédiat entre l'adhérent et l’employeur sans intermédiaire.
  • Identification valorisante de l'adhérent sur la plus value qu’il peut créer au sein de l’entreprise dans une démarche de recrutement objectivée.
  • Compréhension du fonctionnement managérial des TPE/PME/PMI par l’expression concrète en terme d’emploi salarié des besoins et projets dormants de chaque entreprise rencontrée.

Nos partenaires nationaux

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INFORMATION

Informations légales - RGPD

CTP est une marque déposée par la FNATTP

Crédit photos : freepick, unsplash, pngtree.com

 

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