CTP31, Compétences en Temps Partagé,  est une association loi 1901, sans but lucratif et concentre son intervention en région Toulousaine. 

Une Association dynamique qui assure la promotion du Travail en Temps Partagé pour les jeunes diplômés, les cadres et assimilés, seniors.

Membre référent du réseau national et régional de la Fédération Nationale des Associations du Travail en Temps Partagé.

CTP 31 accompagne les demandeurs d'emploi au travers d'une méthodologie éprouvée  et met en avant cette forme de travail auprès des entreprises.

CTP82, antenne de CTP31 pour le Tarn et Garonne, est à votre disposition pour être plus près de vous.

​Le travail en temps partagé est un modèle d'organisation où un salarié répartit son temps de travail

entre plusieurs employeurs, souvent des PME ou TPE.

Ce système permet aux entreprises de bénéficier de compétences spécialisées selon leurs besoins, qu’ils soient à temps partiel ou complet.

Il permet également au salarié de diversifier ses expériences professionnelles, tout en bénéficiant des mêmes droits que les salariés internes.

Signée par l'ensemble des adhérents, cette charte garantit l'engagement de tous et le respect des règles ci-dessous :

1. Garder une transparence parfaite dans ses relations professionnelles et, cas particulier, informer son ou ses employeurs des postes qu’il occupe dans les différentes entreprises.

2. Respecter le secret professionnel et la confidentialité de toute information recueillie dans
   le cadre de ses fonctions.

3. Ne pas travailler pour des entreprises concurrentes, sauf accord exprès entre les parties concernées.

4. Ne pas utiliser, de quelque manière que ce soit, les moyens mis à sa disposition par une entreprise au profit d’une autre.

5. Ne pas détourner de clientèle au profit de qui que ce soit pendant son activité dans l’entreprise.

6. Remplir au mieux des intérêts de chaque partie, les missions et les objectifs définis.

7. N’accepter que des missions ou des postes qu’il peut assurer.